즐거운 사람과 컴퓨터 즐거운 사람과 컴퓨터

상상은 현실이 되고 있다. 새로운 제조 혁명이 일어났다. AM (Additive Manufacturing) 적층 가공 기술은 이미 공장에 도입되고 있다. 허리와 무릎 인공 관절 산업과 맞춤형 보청기 산업, 자동차 산업. 포르쉐, BMW, 벤틀리, 페라리는 맞춤형 부품을 생산하고 있다. 글로벌 기업들은 왜 AM에 투자하고 있는가? 적층 가공 기술의 장점들 제조 혁명의 일환으로 전략적 투자를 하고 있다. GE가 새로 설계한 엔진의 효율성 적층 가공은 왜 잘 알려지지 않았는가? IT 기반 기술의 가시성에 밀렸다. 경쟁 회사의 관심을 피하고 싶다. 기술의 진정한 잠재력에 대한 회의론 때문이다. 범위의 경제 적층 가공은 범위의 경제를 가능하게 한다. AM과 규모의 경제는 양립할 수 없다. 기술이 발달하면서 규모의..

OKR 왜 필요한가? 우리가 목표를 달성하지 못하는 이유 목표들의 우선순위를 정하지 않았다. 목표들의 중요도가 동일하다고 느끼고 있다면 목표 달성은 이루어질 수 없다. 철저하고 집요하게 소통하지 않았다. 목표를 정했다면 무엇을 해야 하는가? 목표를 이야기하는 것만으로는 충분하지 않다. 일을 완수하기 위한 계획이 없었다. 목표를 이루기 위해 의지는 중요한가? 중요한 것을 위해 시간을 할애하지 않았다. 우리는 늘 ‘오늘’ 이라는 시간에 살고 있다. 재도전하지 않고 포기한다. 성공한 기업들의 공통점은 무엇인가? OKR OKR(Objective Key Results) 목표를 뜻하는 ‘Objective’, 그리고 핵심 결과지표를 뜻하는 ‘Key Results’의 줄임말 목표는 당신이 실행하고 싶은 일이다. 핵심 ..

직장이나, 팀을 옮겼을 때 빠른 적응을 위한 방법중 아래의 방법이 가장 좋아 보인다.체질적으로 잘 적응 하는 사람도 있으나, 옮길때 마다 적응에 힘들어 하는 사람도 있으니, 참고가 되었음 한다. 처음 25 분 동안 : 그들이 알아야한다고 생각하는 모든 것을 말해달라고하십시오. 풍부한 메모를하십시오. 당신이 이해하지 못하는 것에 대해서만 물어보십시오. 당신이 이해하지 못하는 것에 대해 물어보기 위해 항상 그들을 멈추십시오.다음 3 분간 : 팀이 지금 당면하고있는 가장 큰 도전에 대해 물어보십시오.마지막 2 분 : 다른 사람에게 이야기해야하는지 물어보십시오. 그들이 알려주는 모든 이름을 적어보십시오. 원문보기 : http://boz.com/articles/career-cold-start.html

이 문서는 영문으로된 내용을 구글 번역기를 활용하여 번역한 내용입니다. 원문과 내용이 다를시 책임지지 않으며, 저작권 문제가 발생시 언제든 삭제 될 수 있습니다. 원문보기 : https://www.raspberrypi.org/blog/why-raspberry-pi-isnt-vulnerable-to-spectre-or-meltdown/ 지난 며칠 동안 Spectre와 Meltdown 이라는 별명의 보안 취약점에 대해 많은 논의가 있었습니다 . 이는 모든 최신 Intel 프로세서 및 Spectre의 경우 많은 AMD 프로세서 및 ARM 코어에 영향을 미칩니다 . Spectre를 사용하면 공격자가 현재 주소 공간의 임의 위치에서 데이터를 읽도록 소프트웨어 검사를 우회 할 수 있습니다. 붕괴로 인해 공격자는 운..

전 세계의 많은 대학들이 온라인 강좌를 무료로(혹은 일부라도) 제공하고 있습니다. 이 과정을 총칭하여 MOOC 또는 Massive Open Online Courses라고합니다. 지난 6년 정도 동안 800 개 대학에 가까운 대학이 8,000 개 이상의 MOOC를 만들었습니다. 지난 3개월 동안만 200개가 넘는 대학들이 600개의 무료 온라인 강좌를 발표했습니다. 이들 중 많은 것들이 완전히 자기 진행적이어서, 편안히 강좌를 들을 수 있습니다. COMPUTER SCIENCENeural Networks and Deep Learning from deeplearning.ai (taught by Stanford prof. Andrew Ng)Algorithms: Design and Analysis from Sta..

GraphQL overview from 기동 이

오랫만에 인턴 멘토링을 하게되었습니다. 8주간의 인턴 기간이지만, 7주차에 과제 수행에 대한 발표가 있습니다.즉, 멘토링 가능한 기간은 7주...길다면 길고, 짧다면 짧은 기간입니다. 인턴에게 현재 운영중인 서비스에 대한 OJT 를 진행하고, 파악하고 있는 시스템의 개선 사항도 설명하고, 인턴이 하고 싶은 일은 어떤것인지 논의도 해 가면서, 과제를 선정했습니다. OJT 및 과제 선정에 1주가 지나가고... 선정된 과제를 수행해야 하는데, 과제 수행을 위해 만들어야 할 시스템은 2개...발표 준비를 위한 1주를 빼면, 5주만에 1개의 Backend 시스템과 1개의 Frontend 시스템을 만들어야 하는 상황. 더군다나, 인턴은 안드로이드에 대한 경험은 많았지만, 서버사이드 기술은 지식이 전무한 상태. 사용..

나는 O2O 를 특정 서비스를 고객에게 제공하기 위한 하나의 방법이라고 생각한다. 즉, 특정 서비스를 제공하는 방법에 있어 O2O 라는 채널을 선택하는 것이지... O2O 가 필수는 아니라는 것이다. 예를 들어 배달의 민족 같은 경우 편리하게 주문하기 위해 O2O 라고 지칭하는 서비스 앱이 있는 것이지, 예전 방식대로 전화나 전단지로 서비스가 불가는 한 것은 아니다. 결국 O2O 를 차용한 서비스가 정말 사업적 가치가 있는 서비스라면 O2O 를 빼더라도 성공할 것이다. 반대라면, O2O 를 아무리 강조해도 결국 망할 것이다. 물론 O2O 도 중요하다. 고객과 접점이 되는 채널 중 현재 가장 강력한 채널이기 때문이다. 하지만, O2O 를 강조 하는 것보다는 서비스의 본질을 어떻게 더 강화할 것인지 고민하는..